• page_banner
  • page_banner

За нас

Нашата приказна

Историјата и стручноста на Јируи Јунајтед се раскажува на секој бод на секој чевл што сме го направиле.
Од 1998 година, компанијата дизајнираше, произведуваше и дистрибуираше широк спектар на чевли за чевли, сè од ЧИЗМИ до ЛИЗМАРИ до МОКАЗИНИ до ФУТВЕР. Навистина, Јируи Јунајтед може да се пофали со над 21 година врвна изработка, совладувајќи го секој чекор на чевларската уметност.
Низ културните смени и промените во модата, секоја генерација истражувала нови материјали и техники на производство за да дизајнира прекрасни обувки што се прилагодени на времето и потребите на клиентите.

office

Гаранција за квалитет

Нашето производство беше прегледано од многу светски познати компании. Како што се SGS; TUV.т.н.  
Целиот мој материјал го помина тестот REACH  
Мојата фабрика доби сертификација за инспекција на фабрика BSCI од 2013 година
Ние гарантираме дека ќе ја надоместиме целата загуба ако нашето производство не може да ги исполни барањата за нарачка.

Left house is warehous and right house is workshop
Outside of  workshop
Sample room-1
Outsole Assembly Line
Sewing workshop-2
Sewing workshop-3

Донесете го меѓународниот врвен модел на управување за да дизајнирате карактеристична Интернет слика за поголемиот дел од брендовите и претпријатијата за обувки и да го промовирате нивниот брз, здрав и одржлив развој! Компанијата ја воспоставува идејата „прв квалитет“, инсистира да се потпре на квалитетот за да се изгради брендот и го води пазарот со брендот. Во согласност со стандардот на системот за управување со квалитет ISO9001: 2000, компанијата има воспоставено строги стандарди од развој и дизајн на производи, снабдување со сурови и помошни материјали, проверка на производството до услуга по продажбата. Уреден систем за обезбедување квалитет. Сигурен квалитет и одлична услуга по продажбата ефикасно ја подобрија популарноста на брендот Yiruihe и задоволството на потрошувачите. Двете генерации на Јируихе се придржуваат кон корпоративната филозофија на „основач, добрина, правичност и интегритет“, неуморно и упорно да го промовираат целото управување со кредитирање на компанијата, да се придржуваат кон „ориентираната кон луѓето“ филозофијата на управување и да се стремат да создадат развојен простор за вработените да ги покажат своите таленти И фер и лабаво поле за игра. Таа игра важна улога во стремежот кон цивилизирана единица, унапредувањето на градењето на корпоративната култура, подобрувањето на кохезијата и креативноста на вработените и обезбедувањето одржлив и здрав развој на компанијата.